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安徽省滁州市四举措助推招才引智高质量发展

2021-09-27 来源:安徽省科技厅

  近年来,安徽省滁州市强化顶层设计,加大科技人才政策激励扶持力度,把招才引智作为加快产业转型升级,加快集聚创新人才的重大举措。截至目前,全市累计引进高层次人才团队66个,已召开五次投委会投资高层次人才团队23个,投资金额11800万元;组织申报立项省级高层次人才团队项目16个,投资金额7800万元。
 
  一是健全政策体系聚才。先后发布柔性引才、急需紧缺人才引进、人才住房租房奖补、创新创业资助、产业创新团队培育等办法;出台《滁州市天使投资基金管理办法》《滁州市扶持高层次科技人才团队在滁创新创业实施细则》,设立人才资金和天使投资基金近3亿元;建立惠企惠才政策企业家反馈机制,定期举办双月企业家座谈会、人才联谊会听取意见建议,不断优化政策举措。
 
  二是围绕产业需求引才。紧扣经济社会发展需求,常态化“走园入企”,建立“人才库”和“人才需求库”,制定发布《重点产业急需紧缺人才需求目录》,面向全球精准招才引智。2020年以来,先后引进国家级领军人才、博士等高层次人才500多人,海外引才取得历史性突破、数量位居全省第一。
 
  三是聚焦创新发展育才。实施“新滁商”培训工程,开设“滁商大讲堂”“滁商云讲堂”,健全初创、成长型、“专精特新”、“行业小巨人”等不同类型企业家培育体系,常态化选送优秀青年企业家到清华五道口金融学院、长江商学院等高端机构学习,每年培训经管人才2000多名。
 
  四是搭建优化平台用才。支持“政产学研用”合作,搭建才企对接平台,聚焦关键核心技术攻关,发挥人才智力优势,帮助企业解决技术难题,助力企业做大做强。目前已与清华大学、中科大等80多家大院大所合作,建成院士工作站9家、博士工作站110家。
 

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